﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>Hozzászólás: Borúra trójai faló</title>
	<atom:link href="http://vilagma.hu/hatalom/borura-trojai-falo/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://vilagma.hu/hatalom/borura-trojai-falo/</link>
	<description>A meggyőződések veszélyesebb ellenségei az igazságnak, mint a hazugságok.</description>
	<lastBuildDate>Sun, 14 Dec 2025 02:50:54 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.2.38</generator>
	<item>
		<title>Szerző: Vera</title>
		<link>http://vilagma.hu/hatalom/borura-trojai-falo/#comment-40</link>
		<dc:creator><![CDATA[Vera]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 09:12:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://vilagma.hu/?p=1206#comment-40</guid>
		<description><![CDATA[Az Akadémia a Duna mellett áll. Lehet, hogy tulajdonképpen van egy kis szerepzavar. Lehet, hogy ellentengernagy is akad a vezetők közt.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Az Akadémia a Duna mellett áll. Lehet, hogy tulajdonképpen van egy kis szerepzavar. Lehet, hogy ellentengernagy is akad a vezetők közt.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Szerző: Luczifer</title>
		<link>http://vilagma.hu/hatalom/borura-trojai-falo/#comment-36</link>
		<dc:creator><![CDATA[Luczifer]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 08:36:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://vilagma.hu/?p=1206#comment-36</guid>
		<description><![CDATA[Remek és egyben hasznos kutatási feladat lenne az Akadémia számára annak vizsgálata, hogy minek a következtében áll elő egy ilyen a nyugati paradigmák szerint nem ortodox megoldás? Rossz helyzetértékelés? Vezetői kompetencia hiány? Vagy egyéb hiány? El kéne ezt kutatást végezni. A hasznosságához nem fér kétség.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Remek és egyben hasznos kutatási feladat lenne az Akadémia számára annak vizsgálata, hogy minek a következtében áll elő egy ilyen a nyugati paradigmák szerint nem ortodox megoldás? Rossz helyzetértékelés? Vezetői kompetencia hiány? Vagy egyéb hiány? El kéne ezt kutatást végezni. A hasznosságához nem fér kétség.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Szerző: Bognár László</title>
		<link>http://vilagma.hu/hatalom/borura-trojai-falo/#comment-34</link>
		<dc:creator><![CDATA[Bognár László]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 07:15:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://vilagma.hu/?p=1206#comment-34</guid>
		<description><![CDATA[Lám, egy újabb hajóskapitány, akinek nem remeg a keze a vihar előtt, s állománygyűlést tart a tengeribeteg utasok előtt.
Tanulmányaim során pontosan a tudományos életet nevezték meg tanáraim, mint tipikus példáját annak, amely terület nem viseli el az autokratikus vezetői stílust. Igaz, akkor a tantárgyat még vezetéstudománynak hívták és nem menedzsmentnek nevezték.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Lám, egy újabb hajóskapitány, akinek nem remeg a keze a vihar előtt, s állománygyűlést tart a tengeribeteg utasok előtt.<br />
Tanulmányaim során pontosan a tudományos életet nevezték meg tanáraim, mint tipikus példáját annak, amely terület nem viseli el az autokratikus vezetői stílust. Igaz, akkor a tantárgyat még vezetéstudománynak hívták és nem menedzsmentnek nevezték.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Szerző: Luczifer</title>
		<link>http://vilagma.hu/hatalom/borura-trojai-falo/#comment-33</link>
		<dc:creator><![CDATA[Luczifer]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 06:40:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://vilagma.hu/?p=1206#comment-33</guid>
		<description><![CDATA[Mi mozgasson? A személyhez, az élcsapathoz fűződő lojalitás, vagy az érdekeltségi rendszerek?  Mi adja a szervezet stabilitását? A hűség, vagy felépített mechanizmusok, érdekmechanizmusok? Min nyugodjanak a motivációk? A vak hiten, vagy az átláthatóságon? Mi szolgálja ma a haladást? Hogyan kell dönteni és a döntések eredményét stabilizálni? Ma. Magyarországon. Éles versenyben. A voluntarizmus, vagy a realitáselven működő beszámítások, kiegyezések sora jár-e előnnyel? És így tovább.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mi mozgasson? A személyhez, az élcsapathoz fűződő lojalitás, vagy az érdekeltségi rendszerek?  Mi adja a szervezet stabilitását? A hűség, vagy felépített mechanizmusok, érdekmechanizmusok? Min nyugodjanak a motivációk? A vak hiten, vagy az átláthatóságon? Mi szolgálja ma a haladást? Hogyan kell dönteni és a döntések eredményét stabilizálni? Ma. Magyarországon. Éles versenyben. A voluntarizmus, vagy a realitáselven működő beszámítások, kiegyezések sora jár-e előnnyel? És így tovább.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>